C'è qualcosa che i corsi non insegnano Ogni anno le aziende italiane investono miliardi in formazione. Workshop su feedback e comunicazione assertiva, corsi di leadership, training sull'intelligenza emotiva. Sono strumenti utili, spesso necessari. Ma c'è qualcosa che nessun aula riesce davvero a trasmettere. Le soft skills più profonde — la pazienza autentica, la capacità di stare nel disagio senza fuggire, l'ascolto vero senza voler risolvere subito, la flessibilità nei confronti...

I dati Gallup, Censis e Indeed lo confermano: chi coltiva la propria vita fuori dal lavoro è più creativo, più stabile e più produttivo. Scopri perché il benessere personale è la risorsa strategica che le aziende italiane ignorano.

Il disengagement non è debolezza e non è pigrizia. È un segnale. E come tutti i segnali, vale la pena leggerlo bene prima di decidere come rispondere.